L’Aide Unique à l’embauche Post COVID-19

L’aide est accordé pour la première année d’embauche en contrat de professionnalisation, pour tous nos diplômes : CQP, CAP, BAC PRO.

Le contrat doit être signé entre le 1^er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Son montant est de 5000€ maximum pour un mineur (lorsque le jeune devient majeur au cours de l’année, l’aide est majorée) à 8000€ maximum pour un majeur jusqu’à 29 ans (le salarié doit avoir moins de 30 ans au moment de la signature du contrat).

L’aide est versée mensuellement par l’Agence de service et de paiement (ASP) dès le début du contrat, elle continue à être versée si l’employeur justifie chaque mois la continuité du contrat en communiquant le bulletin de salaire à l’ASP.

Pour bénéficier de l’aide l’employeur doit déposer le contrat auprès d’Akto (opérateur de compétence) cette transmission vaut décision d’attribution de l’aide. (Les entreprises de plus de 250 salariés doivent en plus respecter le quota d’alternant dans leur effectif.)